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日星科技成功推行7S現場管理


發布時間:

2022-11-29

日星科技自2015年9月初推行7S現場管理,在這半年里,經過前期宣導、理念灌輸、建立標準、強化執行等一系列動作,已取得階段性成果。 根據公司7S現場管理實施方案,先是通過公司OA辦公系統、宣傳欄、LED屏等傳播途徑對7S現場管理理念進行宣導,并對辦公室和車間分別制定了詳細的執行標準和檢查評分細則,再通過公司級、車間級、班組級的同步推行,取得了明顯的效果。 這一系列的推行工作都離不

        日星科技自2015年9月初推行7S現場管理,在這半年里,經過前期宣導、理念灌輸、建立標準、強化執行等一系列動作,已取得階段性成果。

 

        根據公司7S現場管理實施方案,先是通過公司OA辦公系統、宣傳欄、LED屏等傳播途徑對7S現場管理理念進行宣導,并對辦公室和車間分別制定了詳細的執行標準和檢查評分細則,再通過公司級、車間級、班組級的同步推行,取得了明顯的效果。

 

        這一系列的推行工作都離不開日星科技全體員工的努力。從辦公、生產現場一點一滴的改善中可以看出,員工們的認知在提升、觀念在改變。7S的推行實施讓員工充分意識到了自己在觀念上與7S管理標準之間的差距,明白了強化基礎管理工作、推行標準化、規范化管理對促進產品質量提升、準時交付、成本降低、安全高效起到至關重要的作用。

 

        如今走進日星科技,干凈明亮的廠房、;清潔明朗的工作環境、整齊有序的工件擺放等等讓你耳目一新。“人造環境,環境育人"。員工通過對整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約的學習遵守,使自己成為一個有道德修養的人,整個公司的環境面貌也隨之改觀。