查询配资平台民营企业和外资企业里基本没有50岁以上的员工

上海有一个非常奇怪的现象：除了党政机关、人民团体和国营企业里还有一些50岁以上的工作人员，民营企业和外资企业里基本没有50岁以上的员工，这些人都到哪里去了呢？

外资企业一般不会主动裁员，除非因为某种原因退出中国市场；民营企业的确有时会裁减人员，但也不至于把所有50岁以上的员工全部裁掉吧，除非因为患有重大疾病无法胜任工作。如果是这种情况，党政机关、人民团体和国营企业也存在病退的可能。

当然，还有一种可能是，很多50岁的上海人已经实现财富自由，有些人不想上班也是可能的。没有实现财富自由的，要么有房要么没有房，有房卖房去小城市日子过得不舒服？没房的也吃不消上海这工作节奏？

最后一种可能是属于凤毛麟角的，正如上海有位财经记者所写：《人生应该在30岁之前退休，50岁之后奋斗》。这篇文章的主要意思是，人应该在30岁之前获得事业上巨大而辉煌的成功，达到人生的高光时刻，有条件选择“退居二线”；而50岁之后选择奋斗，是因为“生命不能承受之轻”。

如果是这样，这些人哪里要到50岁，在30岁的时候就已经不在公司上班了吧？

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